Svensk Handel är stolta över att presentera tre kvinnliga finalister i kategorin Årets ledare, som alla tre bidrar på sina unika sätt till att utveckla och stärka sina företag.

Monika Magnusson, vd för Apotek Hjärtat, Susanne Ehnbåge, vd, Lindex, Sofie Klingberg, vd, ICA Maxi Kungälv

Den 2 oktober närmar sig med stormsteg och det är snart dags för årets stora gala Retail Awards på Berns i Stockholm. Det blir en kväll fylld av mingel, nätverkande och inspiration. Här koras vinnarna i flera kategorier. En av kategorierna är Årets ledare och i år kan vi stolt presentera tre kvinnliga finalister som alla på sina unika sätt bidrar till att utveckla och stärka sina företag:

• Monika Magnusson, vd för Apotek Hjärtat.
• Susanne Ehnbåge, vd, Lindex.
• Sofie Klingberg, vd, ICA Maxi Kungälv.

Kvitto på gemensam framgång

Monika Magnusson, vd för Apotek Hjärtat ser sin finalplats som en bekräftelse på att det arbete hon och hennes team har lagt ner bär frukt.

– Jag är hedrad och ser finalplatsen som ett kvitto på att vi på Hjärtat lyckats skapa framgång, tillsammans! Monikas ledarskap präglas av tillit och positiv feedback. Hon betonar hur viktigt det är att skapa en trygg arbetsmiljö där medarbetarna känner sig sedda.

Erkännande för hela Lindex

Susanne Ehnbåge, vd på Lindex lyfter finalplatsen som ett erkännande av hela Lindex-teamets arbete.

– Det är jätteroligt att ha blivit nominerad som en av finalisterna till denna fina utmärkelse. För mig handlar det inte om ett personligt erkännande, utan det är ett bevis på det fantastiska engagemang och arbete som alla medarbetare på Lindex lägger ner varje dag.

Susannes ledarskapsfilosofi bygger på teamwork och att ge medarbetarna utrymme att ta ansvar och växa.
– Det handlar om att dra nytta av kunskaper och expertiser samt att lära av varandra, förklarar hon.

Personligt driv för ledarskap skapar engagemang och resultat

Sofie Klingberg, vd på ICA Maxi i Kungälv beskriver sin finalplats som en viktig bekräftelse på det arbete hon och hennes team har gjort.

– För mig personligen är det ett kvitto på att jag har lyckats kombinera mitt driv för ledarskap med att skapa resultat och engagemang hos mina medarbetare, säger Sofie och betonar vikten av att våga vara kreativ och tänka utanför boxen.